NSUSLAB KOREA 채용

이런 분과 함께하고 싶습니다!

| 담당업무

• 인사관리 (조직개편 및 인사발령, 퇴직프로세스, 유연근무제도 운영 등)
• 보상관리 (급여·퇴직금·상여금 지급, 원천세 신고, 연말정산, 4대보험 취득.상실 등)
• 기타 인사 관련 프로젝트 수행 및 운영

| 지원자격

• IT(게임, 플랫폼) 업계 또는 유사 업계에서 유관 업무 경험이 5년 이상인 분
• 300명 이상 사업장에서 평가 / 보상 체계 기획 및 운영 경험이 있는 분
• 현재 보상업무(4대보험 관리 포함)를 담당하고 있거나 즉시 수행 가능 한 분
• 인건비를 포함한 HR 체계 분석 및 개편 경험이 있는 분
• 데이터 분석 및 엑셀, HR 시스템 활용 능력이 우수한 분

| 우대사항

• 더존(Smart A, WEHAGO) or Flex에서 급여 업무를 진행한 경험이 있는 분
• 사실 관계와 객관적 정보에 근거해 정확하게 의사소통 및 업무를 추진 할 수 있는 분
• 노동법에 대한 높은 이해를 바탕으로 노무 리스크를 사전에 예방한 경험이 있는 분
• 급변하는 IT업계에서 적극적이고 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 분
• 유연한 사고와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 비즈니스 영어가 가능한 분

합류 여정과 근무형태는 다음과 같습니다!

| 전형 절차

직무 적합성 검사 ▶ 실무 면접 ▶ 평판 조회 ▶ 처우 협의 ▶ 최종 합격

| 연봉 및 근무형태

• 연봉 : 개별 협의
• 근무형태 : 정규직 (시용 3개월 종료 후, 정규직 전환 가능 대상 / 정규직 급여와 동일)
• 근무시간 : 선택적 근무제 (출근시간 : 오전 9시 ~ 11시)

지원하기 전 확인해주세요!

| 기타사항

• 면접에 참석하시는 분께는 소정의 면접비를 지급해 드립니다.
• 직군에 따라 필요 시, 전형 절차는 변경 될 수 있습니다. (코드테스트, 실무과제 등) 
• NSUSLAB의 최종 합격은 회사와 후보자 상호 간 처우협의가 최종 완료된 상태를 의미합니다.
• 허위 사실이 발견 될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.