[Platform] GP(Game Platform) Team
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Q. 자기소개와 함께 GP(Game Platform)팀에 대해 소개해 주세요!
안녕하세요, Game Platform(GP)팀의 Kirk.Kim입니다. GP팀은 게임 서비스의 핵심 기반이 되는 플랫폼을 개발하고 운영하며, 개발팀이 더 빠르고 효율적인 개발을 할 수 있도록 지원하는 것을 최우선 목표로 삼고 있어요. 사용자 인증, 게임 통계, 보상 시스템 등 게임에 필수적인 다양한 공통 기능들을 안정적이고 확장 가능하게 제공하는 것이 저희의 주요 업무예요. 개발뿐만 아니라, 동료들과 함께 성장하는 문화를 만들기 위해 팀 내 기술 공유나 프로세스 개선에도 적극적으로 참여하고 있어요.
Q. 그렇다면 GP팀은 어떻게 구성되어 있으며, 파트별로 어떤 업무를 담당하고 있나요?
GP팀은 'GGPass' 파트와 'Promotion' 파트로 구성되어 있어요.
GGPass파트는 로그인, 인증, 게임 통계, 보상 시스템 등 게임의 기본적인 플랫폼 기능을 책임지며, 서비스 안정성과 사용자 경험에 직접적으로 기여하는 핵심 영역을 다루고 있어요.
Promotion 파트는 게임 운영에 필요한 다양한 프로모션을 효과적으로 설계하고 실행할 수 있는 플랫폼을 구축하며, 유저 데이터 기반의 정교한 운영 시스템을 제공하고 있어요. 두 파트 모두 게임팀과 긴밀하게 연계되어 기능을 개발하며, 운영자가 손쉽게 시스템을 활용할 수 있도록 백오피스 기능도 함께 관리하고 있어요.
Q. GP팀만의 차별화된 강점과 문화를 소개해 주세요.
GP팀의 가장 큰 강점은 유연함과 실용주의에 기반한 문화예요. 정해진 방식에 얽매이지 않고, 실제 서비스 환경과 니즈에 맞춰 빠르게 설계하고 개선하는 데 집중하죠. 각 파트가 독립적으로 의사결정하고 설계를 주도할 수 있는 구조라, 팀원 개개인의 책임감과 자율성이 높고 그만큼 동기부여와 성장 속도도 빠른 편이에요.
팀 문화면에서도 균형이 잘 잡혀 있어요. 진지하면서도 유쾌하게 소통하는 분위기고, 어떤 이슈든 혼자 오래 끌지 않고 초기에 가볍게라도 공유해보는 걸 중요하게 생각하죠. 매주 스크럼 시간에는 자유로운 회고를 통해 그 주의 이슈를 되돌아보고, 서로에 대한 피드백도 부담 없이 나누고 있어요.
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Q. GP팀에서 일하면서 가장 큰 보람을 느꼈던 순간은 언제였고, 그 이유는 무엇인가요?
저희가 만든 시스템이 빛을 발할 때, 가장 큰 보람을 느껴요. 예를 들어, 게임 이용자가 폭발적으로 증가한 상황에서도 시스템이 안정적으로 운영되는 것을 확인했을 때요. 우리 팀이 개발한 기술을 통해 회사 전체의 운영 효율이 향상되는 것을 체감할 수 있는 순간이거든요.
Q. GP팀은 주로 어떤 팀들과 협업하며, 원활한 협업을 위해 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
저희는 게임 개발팀, 기획팀, 운영팀, QA팀 등 다양한 팀과 긴밀하게 협업해요. 게임 개발팀과 API 연동이나 기능 구현 방향을 함께 설계하고, 기획팀과는 프로모션 구조와 사용자 흐름을 논의해요. 운영팀과는 백오피스 기능 개선이나 고객 지원(CS) 대응 방식에 대해 밀접하게 소통하고 있어요.
다양한 팀과 협업할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘맥락을 공유하는 소통’이에요. 단순히 "이거 해주세요"라는 요청을 넘어, '왜' 이 기능이 필요한지, '어떤 상황'에서 사용될 것인지 서로 충분히 이해하고 설명하려고 노력해요. 그래야만 설계도 더욱 명확해지고, 예상치 못한 변경 사항이 발생했을 때도 유연하고 신속하게 대응할 수 있거든요.
Q. 팀원들의 기술 역량 향상과 성장을 위해 GP팀에서는 어떤 노력을 하고 있나요?
팀 내에 기술 트렌드나 새롭게 적용해본 기술적 시도에 대해 자유롭게 공유하고 토론하는 분위기가 잘 조성되어 있어요. 특히 파트별 1:N 코드 리뷰를 통해 실전 중심의 기술 피드백을 주고받아요. 각자가 ‘왜 이렇게 설계하고 개발했는지’를 명확히 설명하고 함께 이해하는 과정이기 때문에, 실제 역량 향상에 큰 도움이 되고 있죠.
Q. GP팀에 합류한다면 어떤 성장을 기대할 수 있을까요?
저희 팀에 합류한다면, 서비스 전체 구조를 깊이 있게 이해하고 설계부터 운영까지 폭넓은 경험을 할 수 있어요. 단순히 기능을 구현하는 것을 넘어 기능의 필요성과 안정성, 확장성을 고민하며 설계하게 될 거예요. Spring, RDBMS 등 실무 중심의 기술 스택을 깊이 있게 다루는 것은 물론, 운영 자동화와 CI/CD, 장애 대응 등 실제 서비스 운영 전반을 체득할 수도 있죠. 무엇보다 혼자가 아닌, 팀과 함께 성장할 수 있는 환경이라는 점이 가장 큰 장점이라고 자부할 수 있어요.
Q. GP팀에서 가장 중요하게 보는 역량은 무엇인가요?
'문제 해결 주도성'과 '의사소통의 유연함'을 가장 중요하게 봐요. 물론 탄탄한 개발 실력은 기본이고요. 복잡한 문제에 직면했을 때 포기하지 않고 끝까지 파고들고, 주변과 소통하면서 스스로 방향을 제시할 수 있는 능력이 필요해요. 실제 업무에서는 혼자 코딩하는 것보다 맥락을 정확히 이해하고, 최적의 설계를 고민하며 조율하는 시간이 더 많기 때문이에요. 즉, 훌륭한 개발자이면서 동시에 뛰어난 설계자이자 커뮤니케이터가 되어주실 분을 찾고 있어요.
Q. 마지막으로 GP팀 합류를 꿈꾸는 지원자분들에게 한 말씀 부탁드려요.
GP팀은 기술이 곧 서비스의 핵심 가치라고 믿어요. 단순히 좋은 코드를 짜는 것에 멈추지 않고, 그 코드가 실제 사용자와 운영자에게 어떤 가치를 제공하는지까지 깊이 고민하고 있어요. 끊임없이 성장하고 싶은 분, 책임감을 느끼고 서비스를 만들고 싶은 분이라면 언제든 환영합니다!